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こんな採用もあり?

野球をして働くって?

人材を確保するためいろいろな採用手法に工夫を凝らす会社も多いようです。
こういう会社が実際にあるんです。

「野球の好きな人を」積極的に採用しているんです。
その名も「野球採用」。

横浜で携帯電話ショップを展開している会社です。
志望動機や入社テストなど、一般的な採用方法は一切無視で「野球が好き」という熱意だけを見る、というものです。

採用までの流れは、まず公式ホームページでコミュニケーションを取り、「チーム仲間としてキズナができたら採用!!」としています。
硬式ではなく軟式なので「素人でも気持ちあれば大丈夫」。マネージャーとしての参加でも構わないようです。

野球だけで内定を出してしまって大丈夫なのか、とも思ってしまいますが「野球が大好き」な社員が多い同社では「大好きなものが共通であることで、仕事でもチームワークをもって目標に向かうことができると思っています」ということです。
つまり誰と働くか?

野球愛好者が集まって週1回のペースで練習をしており、「スポーツをやっている人は仕事でも一生懸命な傾向があります」とも説明する。

ただし野球採用では、プレイの巧みさよりもチームと仲良くやれるかが重要となる。

「未経験でも大丈夫です。野球でチームワークを発揮することができれば、仕事も同じようにうまくいきます」
誰と働くか?ですね。
まさにチームワーク力ですね。

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